2021年2月6日，安徽禾美環(huán)保集團組織召開2021年工作會議，集團高管，各部門、各經(jīng)營團隊、各生產(chǎn)團隊副職及以上人員，全體業(yè)務(wù)及后勤人員參加了會議。

會上，各部門、各子公司、各分支機構(gòu)負責人分別述職，總結(jié)過去，汲取經(jīng)驗，展望未來。

會上，與宣城眾創(chuàng)工程咨詢有限公司簽署了合作協(xié)議，合資成立宣城禾美環(huán)保技術(shù)有限公司。落子宣城地區(qū)，是集團進一步推進戰(zhàn)略布局的重要舉措，也是實現(xiàn)集團三年目標，立足省內(nèi)面向全國總體規(guī)劃的有力保障。

董事長何華分別與各經(jīng)營團隊代表簽訂了《2021年度經(jīng)營目標責任書》，對2020年度優(yōu)秀個人、部門進行了通報表彰。

何華在總結(jié)講話中充分肯定了各部門、各團隊2020年取得的成績。他表示：2020年是不平凡的一年，面對疫情防控嚴峻考驗，集團上下齊心協(xié)力，奮力進取，經(jīng)營指標再創(chuàng)新高，對大家一年來的辛苦付出表示衷心的感謝！

會上，何華向大家介紹了集團三年發(fā)展規(guī)劃的主要目標，并就如何實現(xiàn)規(guī)劃目標，分別對經(jīng)營、生產(chǎn)、后勤三個板塊提出了明確要求。經(jīng)營板塊要實現(xiàn)環(huán)保業(yè)務(wù)縱向全覆蓋，橫向延伸工程咨詢、職業(yè)衛(wèi)生咨詢、安全咨詢等業(yè)務(wù)；經(jīng)營人員要順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，穩(wěn)抓時機，發(fā)揚務(wù)實進取精神；生產(chǎn)團隊要做好人才培養(yǎng)和儲備，強化機制建設(shè)，逐步實現(xiàn)精細化管理，有效提高技術(shù)服務(wù)水平，為經(jīng)營做好技術(shù)支撐；后勤保障團隊要完善系統(tǒng)化考核機制，提高創(chuàng)新意識，將服務(wù)工作落到實處，真正發(fā)揮橋梁紐帶作用。針對新設(shè)立的地市公司，何華指出：2021年，集團上下將加大對地市公司的扶持力度，切實增強歸屬感。

如何帶領(lǐng)團隊、如何做好管理，是多數(shù)管理人員為之困擾的問題，應(yīng)大家邀請，何華從“信任”、“責任”、“坦蕩”、“讓利”、“機制保障”五個方面，向大家分享了管理經(jīng)驗，鼓勵大家要堅持“高端站位”、“精準定位”、“創(chuàng)新首位”，同心戮力，共謀發(fā)展。會后，大家紛紛表示受益匪淺。

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征途漫漫，唯有奮斗。置身新起點、新征程，禾美集團將保持一往無前的干勁，奮楫揚帆，不斷書寫禾美集團發(fā)展的嶄新篇章。

新年新征程，新年新目標，我們再出發(fā)!